L'entreprise, demain

Progresser demain

Comment progresser demain en entreprise ?

Après avoir fait du surplace pendant toute l’année Covid, pourra-t-on rattraper ce temps perdu ? L’ascenseur social qu’on nous a vendu fonctionne-t-il toujours ? Pour progresser il faut toujours passer par la case ‘Manager’. Mais on n’en veut pas ! Le poste de 'Manager' ne fait plus envie. Peut-on progresser en entreprise autrement ? Si, oui, comment ? Progresser verticalement, horizontalement, géographiquement ou financièrement : Laurent Kollen nous éclaire, dans ce 10ème podcast, sur ces nouveaux horizons. Vous êtes prévenus, il faudra aimer l’aventure !

L'entreprise sera apprenante

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Comment évoluer professionnellement dans un monde mouvant ?

Nous vivons tous sous la tension de l’innovation. Nous travaillons avec la certitude de voir nos métiers, un jour, bouleversés, anéantis ou transformés. Il faudra avoir le cœur bien accroché. À moins que l'on accepte d’apprendre continuellement à apprendre, en privé, mais aussi et surtout, dans nos entreprises. Si c’est le cas, alors le management devra évoluer, encourager la collaboration, l’expérimentation, et casser le tabou de l’erreur car les salariés seront exposés au risque de se tromper. L’aventure sera donc nouvelle et collective.

La performance des hommes et des femmes

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Quel est le secret pour rendre les salariés performants ?

Devenir performant est une quête. Une seule certitude, la performance ne se décrète pas. Elle se cultive. Laurent Kollen dénonce les venins de la performance tels la procédure, la conformité mais aussi les leviers de la performance qui demeurent : l’homme et sa motivation. Canaliser les énergies sans assécher l’envie est un exercice délicat, mais un passage obligé.

Comment combattre le stress ?

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Le stress est un mal qui dévore. De quoi est-il le symptôme ?

Le stress se répand tel un virus. Il détruit la santé. Personne n’est immunisé. Pour le combattre, il faut commencer par bien comprendre le phénomène. Laurent Kollen nous livre quelques clés. D’abord, il faut considérer que le stress est normal, il est positif ou négatif. Et c’est seulement ce dernier qui fait souffrir. Mais le stress, c’est aussi un sujet éminemment personnel, intime. Et c’est pour cela, que le meilleur rempart reste nous-même. Enfin les entreprises ont un rôle à jouer. Elles ont le pouvoir de désamorcer le mal. Le stress mérite un combat collectif.

Comment sauver son emploi ?

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Le coronavirus menace l’emploi. Comment réagir ?

Après le coronavirus sanitaire, le coronavirus économique. Les entreprises tremblent, les salariés frémissent, les hommes et les femmes blêmissent. Que faire quand son emploi est menacé ? Comment se comporter ? Laurent Kollen pose le problème et met des mots sur la posture à privilégier dans ce type de situation. L’exercice est étonnant, simple à formuler, et si difficile à produire.